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认真做教育 专心促就业
毕业季来临的时候许多大学生都进入了找工作的时期,而今天我们就通过案例分析来了解一下,创业公司上班都有哪些优势。
虽然创业公司是没有加班工资的,事实就是如此。但对于职场新人们来说,你其实是拿了工资的。我有一个观点,我们只要入了职场就是拿的两份工资。一份是每个月发给你的现金。另一份是你在工作中获得的经验。我为什么这样说?一个很明显的事实就是,你工作得越久,经验越丰富,解决问题的能力越强。工资就越高。如果你在一家公司,就算现在给了你很高的工资,但如果学不到东西。那你也是亏的。这个大家细想一下就会懂。这是我推荐大家去创业公司大的理由,就是能学到真东西,因为你的工作职责会更多,接触的技术范围也更广。相比如大厂出来的更具系统化,而你会更具有创造性。
理由二:创业公司有更多的换岗机会。换岗能提高你的协作能力。我们的很多工作都是相互配合的。特别是跨部门的协作。我们都说要换位思考,但换位思考的前提是你得知道这个岗位是如何思考的。
理由三:创业公司有更好的晋升空间。当然这是在做成了的情况下。但就算失败率高,我们实际付出的成本并不大,但如果成了,收益却是非常大的。
理由四:这段经历,能让你在选择自主创业时,有更多的思考。刚刚毕业的人甚至工作1-2年的人并不适合创业。想想我们自己一次做菜的时候是不是都可能犯错。更何况是做这么大的一个项目。
其实不管是去大厂还是去创业公司,都是要去学真本事的。不同的工作方法能给你带来更多的思考。当我们工作几年后,很容易陷入一种“每天重复”的工作状态,这时候,我希望你能具有警惕性,要走出自己的舒适区。
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