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认真做教育 专心促就业
我们在2016年的时候就谈论过关于知识付费营销的话题,这也就意味着,随着互联网的发展,学习知识是提高我们能力最好的方法之一了。那么,是不是只要读书就能对我们有帮助呢,这就不一定了。下面,我们请太原电脑培训的老师来给大家分析一下,如果我们希望通过阅读来获取知识的话,有哪些要点是需要我们注意的。
1. 阅读需要有品质,评判标准不是量而是质
当我们还在学校的时候,我们其实天天都在阅读,那个时候我们评判读书读得好不好的标准并不是你读了多少本书,或者他读了多少本书,而是我们谁在关键的考试里能够考出好成绩,或者在解答难题时,谁更能准确快速。因为总有学霸他不怎么读书,却总是能够考100分,而有人就是读了很多书,甚至做了很多题,却总是只能考个刚及格。阅读本身就是学习的过程,学习的质量是最终的评判标准,并不是只比谁读了多少书。
然而,当我们进入工作岗位之后,我们对阅读的评判标准却变成了,我今年读了50本书,他只读了10本书,所以我今年进步比他多,我比他牛掰。
这种评判标准,甚至影响到了我们在行业内评判一个人能力时,不是通过客观考察他的实际工作能力,而是看他工作了多少年,A工作了5年,B只有两年工作经验,所以A比B牛掰。
虽然,从心理学的角度来说,为了降低出错的风险,在绝大多数情况下,的确工作久的人应该更牛掰一些,但是这不应该成为评判的主要标准,而只是一个参考因素。就像HR招人的时候,倾向于招聘名校学生,但也不该只招聘名校学生。
所以,我们对于阅读的评判,也不该只是贸然从数量上来衡量阅读的品质,而是要看实际的质量。
那么,阅读的质量到底如何衡量呢?
接下来的每一条,我们都用来讨论如何提升阅读的质量。
2. 阅读本身是一个问答过程,而不是填鸭过程
在我看来,带着问题阅读有两个方式。
首先,带着自己工作中的问题去阅读
这是一种比较功利性的阅读心态,因为你本身已经期望从书里找到答案。
当我们边看边回顾自己手头的问题,其实就像是一问一答的询证过程,读过之后印象一定很深刻。
其次,一边读一边提问
有时候,我们读书未必总会很功利,比如有朋友推荐给我一本不错的书,这本书和我现在的工作没啥关系,但是我还是想去读一读,那我应该如何提问题呢?
其实也很简单,因为一本好书本来就有一个很好的写作逻辑,它可以帮你去提问题。其实,能够提出好问题本身也是一种能力,而这种能力是需要在长期阅读的不断提问中锻炼出来的,一开始我们问的问题可能都会比较幼稚,但反正问了这问题也就自己知道,没什么好丢脸的,慢慢地就会提出好问题,这样你也就在不断成长。
3. 有些书需要积累才能读明白
为什么我在当时会读不懂这本书呢?其实很简单,因为我不知道这是一本主要讲心理学的书,我没有任何的经验积累和知识积累,妄图一口气读懂简直不可能。这本书能够成为畅销书,说明它写得一定是很好的,我读不懂肯定就是知识积累不足。
但是,我并没有放弃,因为在这个过程中,我发现我需要去学习一些心理学的知识,从而对心理学有一个大致基础沉淀。所以有时候读不明白一些书,未必是坏事,可以果断暂时放弃,从简单的同类书开始读,因为可能并不是你太笨,只是时机不太对。
4. 不连贯的碎片化阅读不是一个好习惯
首先,你很容易忘记自己之前读过什么
因为前后读的东西都没啥关系,这种感觉就像在今日头条里刷Feeds流,刷了很久却不记得自己都刷了些什么。你很难将自己的知识体系迅速构建起来,总是在跨域进行知识的汲取,你的注意力总是被分散,不够集中注意力也就很难留下深刻的阅读印象。
其次,之前读过的文章对当下阅读几乎没有影响
由于碎片化阅读的时间都很短,一篇文章往往很难面面俱到讲得透彻,很多时候都是点到为止。而如果到此你就不愿意深究,就已经心满意足地去读其他的东西了,这会让你在知识积累上也毫无连贯性可言。你在前一篇文章中所积累的知识,在新文章中是用不到的,因为它们不在一个领域,就像你前一篇搞明白了做ToB的产品经理应该更重视商业性,后一篇你却在读销售的技巧,这种前后不连贯的阅读方式很难让你产生知识积累的持续性。
我们从小学习时都明白,每门课本都是前后呼应首尾连贯的,如果你在阅读中总是东一榔头西一棒槌,那么你前一段看的东西,就很快被后一段给顶掉了。
最后,长期的不连贯碎片化阅读,容易让你对所有领域浅尝辄止,思考停滞
正式由于碎片化阅读本身是不连续的,一旦你习惯了每方面的东西都读一点就好,那么你很容易形成浅尝辄止的坏习惯。自以为自己什么都明白了,其实这些不过是某个人在某一方面的分享,你并没有去思考,去提问题。不去提问题,也就无法深刻理解别人写的东西,也就不会有继续去探索这方面其他文章内容的冲动,所以成长也就无从谈起。
5. 学会总结,是更好阅读的基础
学会总结,是一个非常重要的品质,好的总结往往会让你感觉又阅读了一遍。
如果是读完一篇文章,那么总结其实很方便简单,因为内容篇幅短,一眼带过。
我们重点说说读完一本书的总结。
读完之后,首先快速回忆了整书讲了什么,有哪些方面,然后对着目录快速回顾每个章节都讲了什么主题,有哪些经典案例,提过哪些印象深刻的问题,得到了什么答案,对工作是否有具体的帮助,等等。
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