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如果大家参加过太原达内网络营销培训课程的话，就会学习到不同类型的营销手段，社群营销就是其中一种，但是怎么样的社群才是好的社群呢？社群规则与群规到底有什么不同之处呢？

从蚂蚁觅食活动中我们可以看出，“社群规则” 对于社群来说，本质上是一套社群活动的流程与方法。它不同于群规，也不同于繁复的互动技巧。它是社群活动的一套基本机制，具有以下鲜明的特点，我们在设定规则时也必须遵循这些特点：

A、“社群规则” 是每个成员都必须执行的在蚂蚁觅食中，每个蚂蚁都必须遵循觅食规则，才能最终找到最短路径。在社群活动中，每个成员也必须遵循 “社群规则”，才能达成社群目的，涌现巨大价值。

B、“社群规则” 是每个成员都很清楚的蚂蚁对觅食规则是本能反应，“社群规则” 也必须内化到每个成员的思维中，成为思维和行动的习惯。每个成员不但要清楚，而且是条件反射式地做出反应

C、“社群规则” 必须可衡量、可记录顾名思义，“社群规则” 必须简单清晰，群成员在执行时，能够方便被衡量和记录，到底是遵循了还是违背了规则。蚂蚁的觅食规则就是简单可衡量、清晰可记录的，毕竟对于有没有发现食物并折返(是否执行了规则)，所有的蚂蚁都可以立即做出判断。而诸如 “每个成员都要有良好的意愿”，“每个人都要凭良心行事” 等，这就不是可衡量可记录的规则

D、“社群规则” 应具有互动性蚂蚁通过释放信息素达到互动，社群的 “社群规则” 也应该能够促使群成员达成互动，传递信息，交流想法，表达情绪，等等。在这种相互作用下才能实现目的，涌现价值。

E、“社群规则” 应保证每个成员的独立性蚂蚁在觅食活动中，并没有一个发号施令的leader。在社群中，单个成员在执行社群规则表达想法、做出行动时，也必须是独立的，而不应受制于群内的KOL。这样才能保证涌现出来的价值具有无限性、多样性。

因此，我所说的 “社群规则”，与所谓的群规有着本质的区别：群规是针对群成员的限制性准则，它规定群成员 “该做什么不该做什么”，类似于一个企业中的员工手册;“社群规则” 是社群的流程性保证，它指导群成员 “先做什么后做什么”，类似于一个企业中某项工作任务的具体流程。在一个社群中，不准闲聊、不准打广告，这是群规;每个群成员必须在特定时间内完成某个任务，并对任务作出评价，以甄选最优答案，这是规则。相比之下，规则比群规对于社群的成败起着更为关键的作用。规则是群成员的发言机制、行动指南，是促成群成员自组织自运行的动力，是社群生产内容和产品、创造价值等的根本方法和基础模式。

总之，社群必须通过控制才能实现目的，而 “社群规则” 则是社群实现控制的手段。无论是入群门槛、群规，还是互动技巧等等，它们都是无关乎根本的一些辅助运营技巧，真正决定社群成败的，是其内在的运作机制，即 “社群规则”。

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