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如果UI设计师希望能够工作更加顺利的话,良好的沟通能力与业务能力都是必不可少的,而今天我们就通过案例分析来了解一下,UI设计师在培养沟通能力和业务能力的时候需要注意哪些要点。
一、沟通能力
对于沟通能力,其实很难量化,比较抽象,但是只要对接过几次,就能知道你的沟通能力到底如何。
我觉得在沟通上,一定要注意这三点:
其一是虚心的态度
在与设计师沟通的时候,尤其是在和级别不如你的同事,不要一副高高在上的样子,一定要谦虚,以商讨的形式给出意见,这样别人才好接受。
其二是站在对方的角度考虑
在与需求方沟通的时候,千万别只在设计的维度自嗨,要多考虑需求方的业务诉求,在满足诉求的基础上进行美化,这才是有智慧的方式。
其三是要夸要哄
在与开发沟通的时候,我们经常会让开发帮忙还原视觉,修改bug,一定要多多夸奖他们,肯定他们!
我们可以试想下,你的需求方如果说你的设计好看,只是在某个地方稍微修改一下,你愿不愿帮他改?
用这样的方式,表明开发同学修改bug的速度高效,能力强,这样他们真的很愿意帮你改东西。
二、业务能力
1.产品目标:
每个产品在每个阶段都会有不同的目标,比如操作体验的升级、用户数量的增长、提高用户活跃度、年轻化等等。
我们需要根据产品现阶段的目标来进行后续的设计,这样你后续的延展才能占稳脚。
2.业务目标:
业务目标主要就是盈利相关的内容,如何提高付费转化。
当美感与付费转化发生正面冲突时,需要我们进行综合考量,而不只是为了美而美。
但为了转化而放弃美感,也是不可取了,理想的状态就是在符合业务目标的基础上,不断寻找更美方案。
如果我们只考虑业务转化,而忘记了设计的基础价值,很容易失去我们视觉设计的核心竞争力。
3.数据驱动:
用数据说话,能让人信服。
多关注数据,对我们设计的价值会有更多的体现。
当然,数据驱动并不仅仅只是在方案后面贴几个数字就完事了,而是要掌握一些数据模型、测试模型,分析真正改变数据的设计因素,从而提供更优质的设计方案,这才是真正的数据驱动。
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