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认真做教育 专心促就业
随着互联网的不断发展,越来越多的求职者也通过转型发展加入到了互联网或者是其他的热门行业之中,而今天我们就一起来了解一下,一个好的会计师都是如何来成长发展的。
基础是重中之重
在找工作时,相信大家都会有所发现发现,无论是大公司还是小公司,在招聘会计时都会有同一要求:工作经验时间为三年。其实这三年是个分水岭,因为三年的时间,已经足够让一个财务“菜鸟”,成长为一个成手会计。也因为这样,很多经验不足的财务人被卡死在这要求上。其实身为财务新人,完全没有必要一时间就找一份会计工作,而是可以先从出纳做起。出纳门槛低,业务杂,适合边工作边学习相关业务。一年多的时间,足可以让你胜任会计工作。
踩跳板才能发展
现如今中小企业非常之多,低薪资的财会类工作并不难找,但是想寻找一份真正的长远工作却不那么容易。所以千万不要找到一家企业,就立刻把它当成安身立命之地。在中小企业的职场中,或许你会走得很快,但却不一定会走得很远,所以一定要学会踩“跳板”。在职场中,财务人员不怕走的慢,就怕停滞不前。揣着一张毫无意义的从业证书,从事着着一份毫无压力的工作,每月赚取着毫无变化的薪酬,只会让你在财会职场中逐渐丧失斗志,从而毫无建树。所以当你发现你所在的企业没有发展时,一定要拿这里当成自己前往远处的跳板,向更好的企业努力,并且一定要选择好财会职场发展方向。
工作之余要学习
身为财务人员,千万不要相信一些大老板宣传的“学习无用论”。或许理论和实践是有一定差距,但是只要掌握了充足的理论知识,在工作中一定会更加顺利。除了多加关注平日里的各项政策外,考证也是财务人的必由之路。起码小编还没有听说哪个财务人仅仅凭着已经取消的从业证书,就做到了财务高管的位置。所以无论工作多忙,一定要静下心来学习,不断地沉淀积累自己。俗话说,读万卷书不如名师指路,而想要得到名师的指点,完全可以看一些达内会计在线的网课视频,这要比自己学习效率高得多。
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