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认真做教育 专心促就业
相信大家在找工作的时候应该遇到过这样的现象了,自己本身能力是足够的,但是总是被企业刷下来,得不到面试机会,原因就是企业执行的是学历门槛制度。下面我们就一起来了解一下其中的具体原因吧。
到了毕业季的时节,很多企业会收到成千上万份求职的简历。可是真的要把这些简历仔细的都看一遍来筛选人才,企业是没有这个精力与时间的,为了节约成本,只好把门槛定高,缩小简历的范围。也就是说,企业会通过提升学历要求来减少待筛选的简历数量。
我们现在所处的时代给予不同行业的人相同的尊重,也允许不同学历的人通过努力获得满意的回报。可同样必须要承认的是,学历高的人得到的回报更大。现如今,面对名牌大学毕业生动辄年薪数十万甚至百万的工作待遇,中等学校毕业的学生们只能望洋兴叹,别说工资多少了,找工作都很困难。这就是现在社会残酷的现实。
历年来有很多研究算出,中国城市教育回报率大多在6到10%,意思是多1年教育,收入就增加6到10%,而农村的教育回报率则在4%左右。这就意味着,高中毕业后有没有继续提升学历,将会造成两种学历的巨大收入差异。
不知道大家是否都有过这样的经历?小时候,家里父母或是长辈经常会说:你要好好学习,考上好的大学,以后的未来就有好的工作可以挣大钱。然而很多人会发现,刚毕业的大学生工资其实并不高,甚至可能还不如已工作几年的高中毕业生。但有关数据显示,拥有高学历的人,即使起步收入不高,但他们在学习中积累的知识、能力、资源和人脉,会在整个职业生涯中起到重要作用,从而使收入的增长速度越来越快,拉开与高中毕业生的差距。
俗话说“学识影响眼界,眼界影响格局,格局则影响一生”,学习帮助一些人拥有更好的人生。学历的重要性不言而喻,社会一直在改变,跟不上就容易被淘汰,你所需要的是不断提升学历,紧跟时代步伐。
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