认识达内从这里开始

过完正月十五，大部分的学校也就回归正常的作息时间了，今天，我们就给希望通过参加太原ui培训而入行ui设计的新人们一些能够提高学习效果和求职率的建议。下面就一起来了解一下具体情况吧。

建议一：

首先我们要知道绝大多数UI设计师在实际工作中，主要是做什么事儿?

APP界面设计(IOS和安卓)

网页设计

H5界面

后台界面

这4大核心界面类的设计都必须熟练掌握，也都是重中之重。然后是偏运营需求的banner设计、少量平面。

我说的是绝大多数人，因为注定绝大部分人会在中小型公司工作，事情会稍微杂一点，不像在一线大厂里那些土豪大神们专职做好细分领域的设计工作。当然大家也希望挤进一线大厂，还需多努力啊。

UI要掌握的知识技能确实很多，但是你要是把顺序搞错了，你将浪费很多时间，走很多弯路。

先从网页设计开始，同时学习平面设计的基础(三大构成，排版配色等)。然后再过度到APP，这样你会相对容易很多。

图标之类的平时也需要多画画，特别是布尔运算要熟练掌握。图标这些可以让你对软件操作更加熟练，对图形的把握更加准确。能够根据产品的特点自己绘制一套符合产品个性的原创小图标。

审美必须长期去培养，做的东西丑，主要是审美差，多看看优质的设计案例，多整理个人素材库，看到好设计及时收藏归类。审美提升这个过程是比较漫长的，只能多看、多分析。累积到达一定程度，会豁然开朗，立马开窍的。

界面设计是很重要、也是很难掌握的。需要多花心思去分析需求，提炼信息，合理的布局排版，遵循交互逻辑，避免犯错。

banner设计要加强练习，保证信息传递准确的前提下，提升设计形式感，包括文字的变形组合，色彩的搭配，背景氛围的烘托。这是设计师日常工作中非常重要的一部分。

当你能轻松的设计出合格的界面了，接下来再搞搞AE小动画,Axure原型等等。记住，一定要抓重点，界面设计是核心的。

你一定要做出拿的出手的成套的作品(虚拟的也行，20来张界面)，并且要对自己做的东西有一个深刻的理解，要说的上来为什么要这样去设计，面试的时候能表达出自己的想法和设计观点。

建议二：

还要精心准备简历作品集。做好充分的准备找工作的时候才有机会脱颖而出，得到更多的面试机会，然后才有机会应聘上这个职位。

建议三：

有这么一套PDF的作品集就可以了吗?NONONO!还不够的!老虎帮还要求再准备一个30MB 以内的作品集详细的文件包。用于发HR、设计负责人邮箱。

文件包里装着你的各种作品的分类，比如APP、网页、banner、平面等等，你有什么拿的出手的就放什么。目的是展现设计作品细节，体现设计能力。

包里还要放一个PDF的作品简历文件和一个word版本的文字版简历。咱们也要考虑到用户体验的问题，2种文档方便HR和设计负责人轻松查阅我们的简历和作品集，也展现了我们严谨的工作态度。

简历的书写也非常重要，如果你的简历被刷下去，那肯定收不到面试邀请了。有一点要记住：一定要写清楚自己具体会哪些技能，比如APP设计、切图、标注、适配、点9图、字体图标、SVG图标、网页设计、UI视觉规范、BANNER设计、H5设计等等。不要写你精通PS 95%，AI 90%这种虚的，软件的熟练掌握是必备条件，就没必要写了。

看到这里是不是觉得准备的很充足了?开头就说了，找UI工作不是闹着玩的，别以为随便就能找到满意工作。

当我们抱怨找不到工作的时候，何不想想自己有没有像样的作品集和简历呢?很多人自认为准备的还挺齐全的。当我看了一些人的作品集，当场就傻眼了，这也算作品集吗?难怪没人通知你面试了。

作者：虎哥

来源：学ui网

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