认识达内从这里开始

12月9日，由新华网主办的主题为“回归智享 创赢”的第七届“大国教育之声”论坛在京举行。本次论坛聚焦回归教育本质的初心，关注各项教育事业、改革发展之成就，为“大国教育”聚慧发声。新华社副社长刘思扬、中国科协党组副书记徐延豪、全国人大教科文卫委员会副主任委员、民盟中央专职副主席张平出席会议。此次会议也聚集了来自教育界的专家学者500余人，共同把脉中国教育，一同见证中国教育在创新大浪潮里向着未来的前进之路。达内教育集团作为中国职业教育集团翘楚，企业高速成长不忘社会责任，14年帮助40万大学生解决就业问题，并身体力行，不断躬身践行公益事业，在2016年新华网大国教育之声评选中在众多职业教育品牌中脱颖而出，荣获2016年度新华网大国教育之声“社会责任教育集团”大奖，达内教育集团总裁助理高玮女士参加并接受新华网采访。

【达内教育集团总裁助理高玮女士(右三)代表集团领取“社会责任教育集团”奖牌】

达内教育集团的发展一直在牵动职业教育的脉搏和神经，引领职业教育发展趋势，为行业建立标准和样板，推动中国IT互联网和职业教育行业的发展。达内教育集团2014年成功上市，14年间，达内在全国40多个软件发达的城市建立了140多家培训中心，教学场地超过16万平米，中心学生学习的电脑达5万台，目前达内全国有6000名员工，每个月的在校生学员达4万名，全年培训学员超过11万人，14年间，达内累计培养40万毕业生，2016年年产值18亿元人民币。此次获奖是对达内行业实力的认可和肯定，同时也是对达内的一种激励和鞭策，达内教育集团将继续努力，为社会和国家的职业人才培养做出更大的贡献。

【达内教育集团总裁助理高玮女士参加“大国教育之声”论坛并接受采访】

达内教育集团总裁助理高玮女士介绍：“2016年，对于达内教育集团又是一个高速增长、良性发展的一年。从达内前两天发布的第三季度财报中可以看到，今年前9个月的招生人数同比去年增长31.5%，收入同比去年增长近40%、利润同比增长近60%;从业务发展来看，首先，在课程产品方面，随着技术的发展和新技术的应用，达内始终紧跟市场需求热点，每年除了对已有课程进行升级外、还都会推出新的课程产品，今年达内成功推出了VR/AR、少儿机器人编程这两门新课程;其次，在教学体系方面，随着经验的积累和技术手段的创新，达内也不断地在优化O2O教学体系，今年实现了“四化一体”，分别是教学内容标准化、教学过程规范化、教学管理平台化、教学结果可量化和线上线下一体化，这使得达内的教学质量再上了一个新台阶;然后，在教学方法方面，随着招生规模的扩大和大数据的应用，达内今年推行实施了“因材施教、分级教学”，根据学员基础水平和学习接受能力的差异，在同一个课程方向同时开设三个不同层次的班型，就业班、培优班、才高班，真正实现了差异化教学。教学质量的提升也进而提升学生的就业质量，2016年达内全国学员的平均就业薪资从4830提升到了5308，并且10000以上占比从10%提升到了19%。”

【达内教育集团荣获新华网大国教育之声“社会责任教育集团”奖牌】

近年来，达内凭借优秀的教学质量和行业领先的经营模式赢得了社会各界的广泛赞誉：曾连续4年入选德勤评选的“中国高科技、高成长50强公司”、“亚太地区高科技高成长500强公司”，2次被普华永道和高企协评为“中关村高科技、高成长TOP100”企业，被欧美同学会评为中国海外归国人员创业“腾飞奖”中国50强、获得中央电视台评选的中国教育行业“领军企业”等多项大奖,2014年以百度数字资产职业教育品类行业第一的成绩，荣获“百度数据资产卓越奖”，2015年获得“新浪中国品牌影响力教育集团”等大奖。