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求职简历是每一个求职者都需要提前准备的一个工具,而本文我们就通过案例分析来简单了解一下,程序员求职简历常见误区分析。
1.篇幅过长
曾经看到过5页纸的简历,看着冗长地项目描述,我的内心只有2个想法:直接拒绝面试吧;要不立刻开始面试直接问吧,我真得不想看下去了。
2.出现错别字
我曾经听到过看个人简历识人的言论,觉得是有一定道理的。从个人简历中,除了基础信息之外,核心能看出来这个候选人的职业发展路线和细节。错别字是非常重要的细节,如果出现了错别字,那么可以看出来候选人有以下两个细节问题:
没有review习惯。事后review是解决粗心的一项非常有效的技巧,很明显,这个候选人没有这个习惯。
对自己的个人简历不够尊重。找工作是人生大事,个人简历是其中很关键的一个环节,难道不应该予以重视吗?难道不值得自己反复推敲吗?连个人简历都不尊重,很难让别人相信候选人会对所有事情都很尊重。
3.越掩饰越显刻意
很多人会刻意掩饰自己不太好的教育经历,比如大专毕业只写个学校名称,非科班专业不写出来等等,却不知道越掩饰就越显得刻意。对于自己的过去真得没必要刻意掩饰,教育经历是简历中非常重要的一部分,是不可或缺的,如果招聘方有硬性要求,也逃不过他们的眼睛,完完整整写清楚,会更显诚意。
4.堆砌技术栈
看到过半页纸的“擅长xxxx”,一般这种适合毕业生的简历,因为没什么项目经验可写,只能这么撑门面了,这个是可以理解的,但是社招同学的简历也这么搞是怎么回事?更惨的是,面试官在面试的时候问到相关技术,还答不出来,这不是给自己挖坑吗?
5.希望全都是亮点,结果就是毫无亮点
有很多简历看起来非常平淡,不是因为做的项目很少,相反,很多简历的项目经历非常多,内容也很充实,但整体看下来就是觉得很平淡。不会包装固然是其中的问题,但更为严重的是,候选人没有突出重点的意识才是致命伤。
6.项目经历顺序问题
大多数情况来说,按照时间倒序来组织项目经历是比较合理的,因为近做的项目记忆犹新,内容肯定会更加详细,一般随着自身成长,项目也会越大越复杂。但也有很多不是这样的,有些简历的2个项目却是详实的,既然把它作为重点,为什么不放在前面呢?稍微调整一下简历的结构,不要用时间维度来做排序规则就好了。
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