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认真做教育 专心促就业
为了能够让新员工快速融入到企业集体中去,我们今天就一起来了解一下,软件开发团队需要准备哪些新人入职文档。
1、文档
为了帮助新队友打好基础,有必要把所有的技术和项目文件整理好。你的新员工,或团队中的任何人,都应该在他们需要的时候获得他们需要的信息,这样他们就不会浪费时间去翻阅旧的信息或者过时的手册。
内部维基是分享工作中的关键信息的一种好方法。使团队中的每一个人都可以访问它,还意味着当更改发生是更容易更新。维基应该包括诸如用户故事、常见错误和解决方法、公司和团队范围内流程的信息。
2、技术文档
对于开发者来说,他们需要为新员工收集信息,无论是远程还是办公室:
源代码,好能访问你的团队的GIT存储库。
项目的依赖项,包括每个依赖项的版本号。
用于项目的工具的API密钥和凭据。
示例数据及其输入手册。
如果有相关的话,设计模式和风格指南。
测试套件以确保所有的工作正常。
针对staging和生产服务器的部署凭据。
如果可用,部署说明能够帮助团队成员从以前的经验中理解应用程序的特性,并避免过去的错误。
3、项目或特性文档
分享正在开发的项目或特性的细节也很重要,这可以为终产品如何使用提供一个重要背景。这里有我想到的几点:
该特性或项目的目标是什么?
它如何在同一个SaaS产品或生态系统中与其他特性相关?
什么是设计准则、用户流程和编码标准?
你的团队如何从项目或特性的开始到结束?有哪些不同的环境(开发、staging、生产),以及谁负责生产部署?
你过去从事此项(或类似)项目时遇到过什么问题,是如何解决的?
你现在面临什么问题,你正在研究什么解决方案?
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