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大部分的软件开发公司都是有自己的开发团队的,而今天我们就一起来了解一下,软件开发团队管理包含哪些方面的内容。
(1)、开发团队配置(人)
一个App的开发团队至少需要5个角色,即产品、交互、UI、软件、测试。不同角色也分不同的层次,比如软件分初级、中级、高级。不同角色、不同层次合理搭配,才能够获得更高的工作效率,保证产品开发顺利进行。
(2)、数据内容配置(物)
产品终呈现给用户的是数据,数据分两种。一种是私有的数据,是由开发商自己生产的数据。一种是平台自生的数据,是由用户生产的。如果是自己生产的数据,就得考虑数据来源,数据的覆盖率,数据的准确性,合法性等。如果是用户生产数据,就得考虑用户生产数据的动力、入口以及数据安全性、传播性等。
(3)、开发投入预算(钱)
万事俱备,只欠东风。完成一款app开发,需要一支专业的开发团队,这里的人力成本也是很高的。当然我这里只谈开发的预算,至于运营就不说了。我们得考虑,开发周期多长、需要多少人、后期维护怎么办。比如一个APP需要5个人开发,2个月的时间,开发两个版本,按照每人1W的工资来计算的话,也需要10W。这估计是低级别的算法了。所以,如果是创业公司,我们在组建开发团队的时候,也得看看预算是多少,多少钱能办多大事,当然如果是那些拿到投资无所谓的老板来时得另算了,不过今年死的太多的公司以前都是大手笔。钱烧完了,也就没有了。如果是大公司,可能不带这么抠门的。不过也应该去考虑,开发团队会消耗公司多少资源,我们能否获得相应或者更高的产出。
(4)、其他资源
目前的开发而言,很多资源是可以寻找三方合作的。比如,服务器、云存储、支付接口、登录接口、内容数据以及开发过程中的一些开源框架等等。我们需要选择、商务谈判直到集成到自己的APP中。
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