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认真做教育 专心促就业
涨薪对于任何一个人来说都是对自己的能力的一个肯定与工作的认可,而今天我们就通过案例分析来了解一下,程序员涨薪都有哪些方法。
对于中级和经验丰富的开发人员,就业市场非常可观,即使当前存在全球性的疫情影响。与其他行业相比,该职业市场需求迎来了令人印象深刻的增长。
在这个强大的市场中,许多公司正在竭尽所能,避免被时代淘汰。我敢打赌,很多人要么不了解市场,要么害怕换工作。这必然导致随处可见的令人难以置信的薪资不平等。
请忽略贵公司的薪资等级规定。该薪级表是你所在公司设置的“防火墙”。如果他们不紧随市场,那就是他们的问题,而不是你的问题。不要因为与同事相比,你的工资看起来还算可以,而陷入“差不多、无所谓”的自我麻痹中。没有人会在乎你的感受。
时常逛一下真人发布的薪酬平台。我还仔细阅读了调研公司所做的针对某些公司某些行业的薪资调研,我对调研结果非常怀疑。没有什么能比匿名公布工资的信息更可靠的了。
为了获得更高的薪水,你必须为公司创造更多价值,这是主要跨越的障碍。为给公司输送更多利益,你只需要在你的岗位上努力做的更好。
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