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我们在上文中给大家简单介绍了UI设计师在制作作品集的时候都会遇到的一些问题,而今天我们就再来了解一下,UI设计师作品集优化都有哪些常用方法。
1.细节决定成败
作品集和简历一定要非常认真对待,注重每一个细节。
2.除了作品集里面的简单经历介绍
好再加一份包含详细经历的个人简历文档,并且简历文档也要用心排版。
3.文件格式建议都做成PDF
这样面试官不但可以在电脑上看,也方便在手机上浏览。
4.文件名一定要带上自己的名字
不少人把文件名就写成“作品集.pdf”,这样未免太草率。还有一些人的文件名是“XXX作品集(2).pdf”,发出之间建议检查一下,“(2)”这样的文字留在文件名上会让人觉得设计师不注重细节。
5.作品集的文件大小要控制好
我个人觉得30M以内的都算合适,如果作品比较优秀,再大一些也无所谓。
但无论大小多少,先要保证作品集里的图片显示效果清晰,一个图片都已经糊了的作品集谈什么都没有意义了。
如果你精心制作完作品集后发现超过了30M甚至在50M以上,这样可能会让面试官下载不方便,所以前面文中提到的几个方案大家可以参考,一是做普通版和高清版两个版本,同时在普通版本里留下高清版的下载链接。二是把作品集的内容精简一些,把更多详细内容直接放在设计网站平台上面,这样浏览体验会更好。
6.内容篇幅方面
整个作品集篇幅要适中,根据自己实际的项目数量来提前规划好总页数。总页数我无法给出一个参考标准,但是可以按浏览时间作为依据,你可以找朋友帮忙测试一下,如果你的简历内容全部认真看一遍能控制在10-20分钟内,那应该是合适的。
一个项目的展示页数要控制在适度的范围,没有特殊情况不要洋洋洒洒放几十页,但也不能虎头蛇尾放个两三页就没了,每个项目的亮点要充分展示出来。
7.工作年限长的设计师
有许多人只放近两年的作品,这个倒没有说绝对的标准,只是如果早年的作品里能体现出你的成长速度和过程,其实也不妨放一点,顺便介绍一下自己的成长经历和学习方法。
8.作品集的分类也比较重要
因为有不少设计师在过去的工作过程中做过多种类型的设计,但是一定要优先放与你应聘岗位相关的作品,内容比重上也要更多。否则一个来面试UI设计师的作品集,里面UI界面、营销视觉、品牌设计各占三分之一,面试官很可能觉得你虽然具备综合能力,但是缺乏专精项。因此内容配比上一定要和你所应聘的岗位相匹配,二八配比或者三七配比都行。
9.个人练习作品是否要放
我觉得你一定要先想好放练习作品的目的是什么,如果你的目的是为了展示自己在工作中没有充分发挥出来的更强能力,那么作品一定要过硬。如果是为了展示自己热爱设计,业余时间也坚持学习,那作品好是放那些额外能力的类型,比如工作中没有机会实践的3D、视频、动画能力等。
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