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设计评审是设计师在完成设计项目之后都会经历的一个检验过程，而今天我们就一起来了解一下，设计评审的方法都有哪些。

1.设计评审的定义

设计评审(Designreview)为评价设计满足质量要求的能力，识别问题及提出解决办法。从可靠性的角度按事先确定的设计评审表进行。是一种可用性测查工具，目的是及时发现设计中潜在的缺陷，加速设计的成熟，降低决策风险。

2.设计评审的三大方法

设计评审涉及到数种可用性测查方法，且每一种的方法的运用因评审成员而异、因评审目的而异。常见的设计评审方法有：

a.协助启发式评估(HeuristicEvaluation)

这里为什么是协作启发式评估而不是启发式评估?

因为启发式评估主要由几名交互以角色扮演的方式来完成设置的任务给出评估结果。优点是成本低、快捷，缺点也显而易见，一是交互团队中不一定有或者很少，二是可用性问题意见一致率很低，并不能很明确的指出为什么这是一个体验问题，有很多个人因素的主观见解。

协作启发式评估不需要交互，可以是用户、测试、设计、产品、运营、商务等等，只要愿意参与测试，就可以。协作启发式评估以小组为单位，根据整理的一套可用性原则表单来排查问题，能够很好的整合出更多的问题，而且更准确。

b.独立设计准则(StandaloneDesignCritique)

独立设计准则是(通常以群组对话的形式)对进行中的设计加以分析，以决策设计方案是否达成目标、体验友好的一种评估方法。

c.评审(ExpertReview)

评审主要是进行充分的启发式评估，验证设计方案是否遵循设计准则，是否违反常见的可用性原则，是否违背认知心理学及人机交互等与可用性有关的原则，是否与评审在该领域的专业知识、工作经验相悖等。正因为要强调以往工作经验和专业知识，所以这一评审方法才被称为“”评审。

3.设计评审的价值

在很多非设计专业同事的眼中，设计评审的意义就是确认现有的设计是否为大家接受，给设计挑毛病。这其实是一个非常错误的观念。正确的设计评审可以帮助团队实现产品目标，帮助设计师发现更优的设计思路。

总的来说设计评审的价值可以有四方面：审核设计目标、挖掘设计亮点、共享资源信息、激发灵感潜力。

审核设计目标

设计评审可以帮助设计师确认当前设计思路是否能够实现产品目标，是否存在设计思路与产品目标偏离状况。是否达标设计原则提升设计的质量

挖掘设计亮点

设计评审可以帮助设计师确认当前设计中哪些部分是非常有效的，哪些部分是有问题的和导致问题的原因。

共享资源信息

设计评审中来自不同专业角度的反馈可以给设计师提供新的视野，在一个设计问题中遇见瓶颈时可以求助其他成员，然后帮助设计师冲破设计中遇到的障碍，不限形式，从视觉、交互效果到品牌形象。保证团队整体设计的一致性。而且可以提升与不同职能的成员的协作性

激发灵感潜力

设计评审中的反馈还可以帮助设计师充分了解自己做的设计方案在后续的设计过还有那些潜力可以挖掘。激发灵感，产生更多想法发现更多更优的设计思路。

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