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新手程序员在外包公司上班都有哪些好处和问题

发布：太原达内教育官网
来源：互联网
时间：2020-04-20 09:09

外包公司是许多年轻程序员在刚刚入职的时候都会遇到的一个招聘公司，而今天我们就通过案例分析来了解一下，对于新手程序员来说，在外包公司上班都有哪些好处和问题。

新手程序员在外包公司上班都有哪些好处和问题

一、外包公司你应该了解这些

外包公司都是做一些杂活本身就是打杂的，,通常来讲，一个外包项目的周期短则几周，长则几个月，很难持续半年以上。而每个项目的甲方都不尽相同，可能上个项目是跟政务相关的，下个项目又是电商类的。至于后续的架构优化、代码重构等环节，一般不会涉及。这种走马观花式的项目管理制度，就是战术上的勤奋，除了让人疲于奔命之后，对于技术的沉淀和积累，并没有太大的帮助。

精力消耗不起经常换客户，上班的地方都不稳定。有的项目是驻场开发，在客户公司开发;有的项目是非驻场，可能这次上班的客户公司在坂田，下次上班的客户公司在南山，可能下下次你就被释放了。

待遇问题，可能觉得外包工资高，但那只是表面的。在一家外包公司上班一般的待遇在10k-20k之间，为啥没有低于10k，一般要求都是不招没有经验的，至少是要求能干活的。如果高于20k，也是非常少的，干活的有拿20k的能力，一般也不会去外包公司，再高的话，外包公司本身就是赚差价的，不赚钱的生意，那就是要要亏本了。当然这也不排除另一个案例，在外包公司长久做下去，之前在坂田的客户公司，负责这个项目的项目经理，从大学毕业就一直在外包公司做，所以工资早已超过这个数了。真的非常敬业，能在一家公司待上16年，也是不容易的。

外包环境是带有原罪的项目经理只关注当前的项目进度，不会关注系统未来的扩展性，更不会关注你的前途。而你作为外包做的事情一般都是很基础很低级的，别人能准确给你预估好工时，不给你任何时间去学习新的知识。

二、凡事都有其两面性，外包公司有哪些优势?

但我们也不能因此把它贬得一无是处。

放得很低阶的门槛，让教育背景、专业背景不够看的新人，有入行的机会。当刚入行或者刚毕业，还没有太多的项目经验时，在求职市场里是比较没有竞争力的;所以可以先去外包公司积累一些项目经验，1-2年之后，你再去跳槽，就跟当初刚入行时不可同日而语了。

丰富的业务场景，帮助新人快速地完成基础开发经验的积累，熟悉主流项目的全流程。

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