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简历的结构组成都有哪些特点

发布：太原达内教育官网
来源：互联网
时间：2020-01-07 08:52

简历是我们留给企业的初次印象，所以是否能够获得面试机会，与简历是否过关也是有一定的影响作用的。而今天我们就通过案例分析来了解一下，简历的结构组成都有哪些特点。

简历的结构组成都有哪些特点

1.个人信息

个人信息只需要包含姓名、年龄、籍贯、手机、邮箱等内容，如果对方公司有一些特殊的要求，比如语言要求或是专业要求可以适当增加进去。但有一点值得提及，就是女生好带上自己的婚配信息，职场上对已婚未孕和准确结婚的女性是很不友好的，所以如果不符合以上条件好写下来，避免到时候对方还要问的尴尬。

很多时候，线上简历里面会有个人介绍一栏，但如果没有和应聘岗位非常关联的信息就进一步精简掉。只有类似去潮牌公司面试你收藏了100双AJ，去手游公司面试你多个手游氪金无数或强王者，这种是能写的……

2.学历信息

学历信息在上面也是必不可少的。不过展示学历总是几家欢喜几家愁的地方，如果没有985、211这类值得称道的学历，那么学历可以归纳到个人信息中去，即哪所院校哪一年毕业，以及是大专还是本科即可。

而如果学历比较可观，是研究生毕业，或者目前在念在职研究生，可以将本科和研究生的就读时间、专业标记进去，罗列出来。如果专业和岗位不太相关，那么弱化显示或者不写都可以。但不要在学历里记录一些没什么含金量的奖项、大学干部信息，没有意义。

3.技能信息

我们作为技术性职业，展示掌握的技能也是应该的。例如使用的软件，可以设计的类型和题材。需要注意的要点是，软件不是列得越多越好，只要列熟悉的那些，否则只会造成对方认为你光而不精的坏印象。还有就是设计类型也是，作为UI设计师，核心要体现与UI有关的设计能力，而不是去强调手绘、插画、3D建模等能力，尤其是在自己其实水平也不怎么样的情况下。

4.任职和项目记录

后就是列出之前任职过的企业、职位和负责项目信息了。这些占据简历的一半篇幅，将自己就职过的公司根据时间倒序罗列出来，即新的一家排一，不要列反了。然后在每一家公司负责哪些重要事项就对应写在公司的标题下方，一定要言简意赅，不要写了一大堆的文字出来。

我们自己准备的简历只要包含以上这些信息即可，一定要将觉得不太重要的东西精简到极致，替换成别人的信息自己也能很快了解他的程度。

之后，好将所有的信息罗列进一张A4画布中，能保证内容阅读顺序合理，排版视觉体验良好，再将它打印出来。

这张A4简历的设计尽量不要浮夸，要能表现平面排版的功底，并且在印刷店打印的时候，记得挑好的纸质和机器打印，不要省这点成本，后再买档案袋把资料装到一起去。然后，在面试的过程中带着档案袋，在需要用到的时候从当中抽出来即可。

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