认识达内从这里开始

认真做教育专心促就业

面试过程中需要注意的三个问题

发布：太原达内教育官网
来源：互联网
时间：2019-07-11 07:43

对于求职者来说，面试是进一步加强企业与求职者之间相互了解的一个过程，而今天我们就一起来聊聊面试过程中需要注意的三个问题。

一、面试坦诚、真诚是沟通的一个基础，如果你有一些虚假的成分，面试官95%都是可以把你的伪装拆掉的，而且拆掉的过程可能非常的不愉快。比如说，有的人喜欢在简历上写“学习能力强”，这可能是因为没有别的可写了，其实这个事情特别容易被拆穿。

面试过程中需要注意的三个问题

既然你说学习能力强，那一般我会问一下近学了什么东西，给我讲一讲。这个时候有一些应聘者就开始造假，比如说“我近看了一些函数式的编程的东西”，我说你用函数式编程给我写一个代码看看，然后可能这个话题到这里就结束了。

二、在坦诚的基础上，也要为自己简历上的每一条有意识的做一些努力，比如不一定是公司的项目才可以写在简历上，你参与的开源项目也可以，开源项目没有做，那像鑫旭写个博客也可以。其实你写一些博客，总结一些知识也是非常好的展示自己的机会。

我们很多人都是通过博客认识张鑫旭的，如果你博客也没有写，你甚至可以把自己对技术的理解写在简历上，展示自己。我在找工作的时候干过，当时投微软的简历我用500多字写了我认为应该怎么学C++、我怎么理解，那个简历就命中了，后来跟招聘主管聊这个事，主管说其实那个东西没有什么用，没有太看，但是发现这个人写了这么多。

还有一个案例，微博HR的老大晒了一篇简历，那篇简历做了一个脑图，各种颜色，写微博的业务应该怎么发展。其实里面观点很幼稚，但是能看出他很认真，所以当时他就进了微博，而且据说这个产品经理发展还不错。

三、你要学习一下面试官的问题到底想问什么?比如，我运营的同事说他会问：你看过什么电影?有的应聘者很放松的说喜欢看《大圣归来》，再问他为什么喜欢看，他说：追女生。其实你们可以想想面试官为什么问你这个问题?明显是想通过电影，知道你的审美，知道你的品味，而不是跟你闲聊。面试官的问题都是有目的性的，都是设计好的，不会随口问。

【免责声明】本文系本网编辑部分转载，转载目的在于传递更多信息，并不代表本网赞同其观点和对其真实性负责。如涉及作品内容、版权和其它问题，请在30日内与管理员联系，我们会予以更改或删除相关文章，以保证您的权益!

< 上一篇：Node.js的编程开发优势与应用分享

下一篇：会计财务人员需要了解的假账类型 >