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5.36 美元 %认真做教育 专心促就业
对于每一位职场人来说,如何培养出符合当下职业发展需求的能力才是适应岗位的主要解决方法。今天我们就通过案例分析来了解一下都需要培养的能力有哪些。
职场之路看似很漫长,并且在各个必经阶段中,财务人会扮演不同的角色,而使得财务人真正获得成长的关键其实在于如何进行判断与选择。
改变观念
“互联网+”时代的到来挑战与颠覆了很多人的思维与习惯。从财务新手到高层管理者,大体而言,财务人的职业生涯可以分为提升自我、组织协调与战略决策三个阶段。对于财务人而言,想要顺应时代的变迁,好的方法就是多方面提升自己的业务能力,而不再仅满足于每天基础的记账与报销工作。因为如果财务人在工作的时候仅仅懂得记账与报税而不懂业务,就只能提供低价值的财会服务。
坚持学习
俗话说,“活到老学到老”,更何况财务之路本来就是由诸多高含金量证书铺就而成的,因此,作为财务人,学习是职业成长中不可缺少的必要选择,想让自己在专业知识、个人能力方面不断得到积累,就应当在合适的时候进行“充电”,成为工作中的“多面手”,对你的成长也是大有裨益的。
规划未来
除了锻炼专业技能之外,其他的“辅助技能”也是必不可少的,比如说提升沟通能力、建立广泛的人际关系以及具有实用性的人脉关系等等,让优秀的人才在你的身边围绕,在交流沟通思想中快速学习,就能渐渐清楚地明白自己追求的目标是什么,并为自己的未来做一个合理而长远的规划。
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