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认真做教育 专心促就业
我们在学习太原网络营销培训的课程中,老师曾经说过,网络运营管理和营销是一个长期的过程,尤其是对于seo工作来说,更是一个不能间断的产期战斗,它不像sem一样,只要花钱就有效果,SEO需要各种技术和长期维护才能慢慢体现。所以我们会要求达内学员在开始学习SEO之后就进行职业技能实战。
下面,我们就给大家分享一下,我们在做SEO工作过程中的一些运营管理经验吧。
一,运营工作不能急。
现在的互联网公司,特别是创业公司,人员不多,经费不多,富余的时间也不多,运营成本其实很高。如今的前线作战都是精炼的铁三角,一名信息情报、一名火力炸弹、一名战斗,就这样的配备,只要后方的数据和定位及支援准确而充足,扫平几个山头的活就在朝夕之间。所以运营,你怎样发挥一个战斗的作用?刚才提到想法和行动,你的想法就是老板的想法吗?你的行动又有多少人配合?我就犯过类似的错误,而且很大。
运营工作真的不能急,特别是做新产品,在有时间酝酿和培养的时候,要站在宏观的社会发展面上,站在瞬息万变的行业竞争中去看、去比较和定位,产品的生命线很重要,当揭开庐山真面目的那刻,你才能做到那么的耀眼和不可替代。这就需要众多的数据和纷繁的分析去支持,知己知彼,才能一击中地,所以剩下的时间里,我能做的就是尽大努力去收集尽可能多的资料,希望给产品的问世多些竞争的砝码。
二,运营工作不能全。
很多人会说,运营就是什么都做,但我要说,什么都做,就什么都做不好。什么都想的人是老板,什么都做的人是技术,运营就是将老板的想法个个落实、个个击破,行得通的咱就延续,行不通的咱就舍弃,但方向一定要对,这样事情才会朝着正确的目标螺旋式上升并后实现。
我的理解,运营统一了以前的销售、公关、宣传、企划、售后等一系列不直接参与生产的职能。这意味着什么?就是你还没有做全以上工作的时候,就不要轻易去谈运营,即便做全了,也必须要有至少2项深入地做好了,才有资格和能力去驾驭运营,至于专业知识,有学习能力的人这条不用操心。
先说销售,销售技巧、市场分析、客户群体的定位、客户偏好调查、客户挖掘与培养、销售目标制定与分解、定价策略、市场反馈等等,每一条背后都是众多数据的分析和大量时间的投入。还有重要的一条,资源、人脉。所以现在只要参与的人越多的项目,费用自然就越高,并不全高在人力成本,而是高在了运营周转中,这个你懂的
公关,的解释是组织机构与公众环境之间的沟通与传播关系。显而易见,就是人与人、人与物、人与环境的关系。客户的走访和维护、上级部门的审批和政策的上传下达、同行业的互动和联系等,当然也有重要的一条,与媒体的关系。在话语权相对开放的今天,忽视了媒体作用的企业将寸步难行。
宣传方面,这个不得了,传播平台的日新月异,传播手段的迭代更新,互联网的无所不在,自媒体的异军崛起,已经让你每天都在洗礼、每天都在变化。思想跟不上,你的产品就不能把握客户的终极需求;开发跟不上,你将看着竞争对手独占鳌头;宣传不到位或不精准,你便会失去所有的竞争力。
搞通了以上几类职能,运营工作算是八九不离十了,剩下的就是你的专业深度、以及对产品和对公司的忠诚度了,这将决定你在瓶颈期、开拓期、收获期、再次创新期的工作态度,也将决定你和你的产品能走多远
三,运营工作不能停。
有句话叫“谋定而后动”,现在看来,这是对决策者说的,作为运营,你就是要不停地为老板试错,不停地在试错中找寻真正适合产品的发展之路。
可以理解,运营不能停,就像一个公司永远要有人才储备一样,不能临阵摸枪,这是一个管理者应有的格局和安排。
通过对于上文的阅读,相信大家对于SEO工作应该有了一个正确的认识和心理准备了,那么就开始长期战斗吧。