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太原计算机培训新人个人能力提升要点

发布：佚名
来源：推酷
时间：2016-10-14 10:01

对于新人来说，在企业上班最重要的不是能赚多少，而是你能收获多少，当你的个人能力提升了，赚钱是自然而然的事情，也就是说，赚钱只是个人能力提升之后附带的产物，我们最重要的还是要提高自我，本文就给大家分享一些关于如何成长的内容。

太原计算机培训新人成长

对于新人成长，我想说别一上来就是产品经理，感觉起点太高，挺毁人。容易给你造成一种错觉，原来产品经理就是做这个的啊，其实还差了十万八千里。

所以成长，应该先从实习产品助理、产品专员做起，非应届生去掉实习两个字，之后转为真正的产品经理。当然也只是初级岗，到中级岗，一定是有所方向的了，比如数据产品经理，产品经理(用户方向)等等，高级岗实际是为产品总监在铺路了，而高级产品经理，需要加的两项标签一个是管理，一个是宏观思路，越往上，落地越不重要，我指的是你这个岗位，因为你下面应该已经有小弟帮你干活落地了，而思路才是重中之重，既然有小弟，管理也是重中之重，管理的学问很深，不必产品水浅。

再往上，什么?还想往上?那就是纯能力了，产品VP，一定是在行业有成绩的了，出过新闻，方法论等等，至少让别人能认知你的能力，但是这种职位，一般是可遇不可求，而且一般是猎头啦，谁见过大VP带着简历满处找工作的。

所以，千万别眼高手低，踏踏实实脚踏实地，真的比什么都重要。

宝典2：关于记笔记

前文不止一次提到记笔记，那么你真的会记笔记嘛?

中间部分是笔记原文，左侧是笔记索引，关键词等，下方是你的思考输出产物，我觉得只有这么来记录，才能真正有收获和成长。

而且不要觉得记了只是记了，要整理，这里的整理，我一般是整合和删除，仁者见仁智者见智，不管如何，要定期回顾，如果记完就扔一边不管了，还是没达到最佳的效果。

总结

本文描述了新人如何进入一个全新的岗位和行业，不局限于互联网和产品岗位，任何都适用。观看对象是对自己找不到学习方法的同学，对自己还没失去信心想去学习提高的同学，希望能给你们带来些许的帮助。

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